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	<title>Blog do Amauri &#187; Mapa Estratégico</title>
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	<description>Consultor Executivo, Coache e Palestrante</description>
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		<title>Gestão de Pessoas x BSC: É possível uma convivência?</title>
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		<pubDate>Mon, 27 Jul 2009 23:00:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Amauri Nóbrega</dc:creator>
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		<description><![CDATA[É Imprescindível. É fato que o BSC é um poderoso sistema de mensuração, agora é possível mensurar o RH? É fato que toda organização tem que montar a sua estratégia de forma que venha a criar uma vantagem competitiva sustentável no longo prazo e assim criar valor para os seus <a title="Wikipedia: O que é um Stakeholder?" href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Stakeholder" target="_blank">stakeholders</a>, mas como saber se o meu RH está comprometido com essa <a title="Blog do Coach: Estratégia" href="http://www.blogdocoach.com.br/topicos/estrategia/" target="_blank">estratégia</a>?]]></description>
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		<title>Mapa Estratégico: Como utilizá-lo?</title>
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		<pubDate>Wed, 22 Jul 2009 18:21:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Amauri Nóbrega</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Foco]]></category>
		<category><![CDATA[Mapa Estratégico]]></category>

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		<description><![CDATA[Falar sobre Mapa Estratégico em um post é praticamente impossível. Falo isso porque se essa fosse a ideia desse post, com certeza ela não seria atingida. Hoje temos vários livros falando sobre o assunto e sempre surgem “coisas” novas todos os dias.]]></description>
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